Карьера в КОМОС ГРУПП - Вакансии в агропромышленном холдинге

Жизнь компании

Все статьи

- Развитие
- Опыт
- Соискателям
- Студентам
28 мая в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан прошла первая Межрегиональная конференция для наставников и кураторов агротехнологических классов. Мероприятие было организовано агрохолдингом "КОМОС ГРУПП” при содействии Аграрного молодёжного объединения Республики Татарстан.

Программа мероприятия была составлена с учетом опыта агрохолдинга в реализации национального проекта " Кадры в АПК” по части агротехклассов, с приглашением выступить основных партнёров и реализаторов программы.

В мероприятии также приняли участие и выступили с докладами управления образований, аграрные вузы трёх регионов страны, представители министерства сельского хозяйства и Аграрное молодежное объединение Республики Татарстан.

2 июня
- Развитие
- Опыт
- Для молодых специалистов
Интенсивный тренинг, посвящённый важному навыку современного руководителя - эффективной обратной связи, прошел для руководителей площадок субхолдинга "Восточный" (входит в агрохолдинг "КОМОС ГРУПП").

Программа обучения выстроена системно: она начинается с базовых понятий и постепенно переходит к практическим инструментам. Участники сначала разбирали теоретические основы - что такое обратная связь, чем она принципиально отличается от критики или простой похвалы, и какое влияние оказывает на мотивацию и продуктивность сотрудников. Особое внимание уделялось психологическим барьерам: тренеры отметили важность работы с внутренними установками руководителя, которые часто мешают своевременно и корректно давать обратную связь подчинённым.

1 июня
- Развитие
- Опыт
- Для молодых специалистов
- Молодежи
В начале недели на производственной площадке «Ижмолоко» студенты 3-го и 4-го курсов Ижевского торгово-экономического техникума (ИТЭТ) пообщались с операционным директором молокоперерабатывающего субхолдинга «МИЛКОМ» (входит в агрохолдинг "КОМОС ГРУПП").

В ходе открытого диалога ребята обсудили итоги и нюансы своих производственных практик. Руководитель отметил положительные моменты и дал ценные рекомендации по освоению профессиональных компетенций. Особое внимание уделили теме целевого обучения в вузах страны, его роли в построении успешной карьеры и прямой связи между уровнем знаний специалиста и ростом его заработной платы.

29 мая

Все статьи